Zpět do sekce Nabízíme

Talent Management

Každý z vašich lidí může zazářit. Pojďme jim to umožnit.

S klienty skládáme integrovaný talent management a ladíme jejich procesy k dokonalosti z několika navazujících oblastí:

  • Nábor
    Jak popsat své požadavky na nové kolegy a vybrat ty nejvhodnější kandidáty?
    Jaké kanály zvolit a proč musím tak dlouho čekat? Nábor je v dnešní době
    kritická funkce každého HR útvaru.
  • Adaptace/Odchody
    Rychlé zapojení nových zaměstnanců a zkrácení neproduktivního času na minimum
    je prioritou adaptačního procesu (OnBoarding). Je to i o zapojení všech interních útvarů, přípravě
    pracovních pomůcek atd. Zároveň klademe důraz na hezké rozloučení se zaměstnanci,
    kteří odcházejí (OffBoarding).
  • Řízení výkonnosti a hodnocení
    Nastavování cílů, jejich měření a hodnotící pohovory vedou k vyšší výkonnosti celé
    organizace – všichni pak táhnou za jeden provaz. Kromě procesní znalosti můžeme doporučit
    i software. Identifikujte své talenty s potenciálem pro další růst a pomozte jim zazářit.
  • Odměňování a benefity
    Za práci je třeba poskytnout odměnu. Ladíme kompenzační a benefitní systémy, srov-
    náváme s údaji z externího trhu. Pomáháme navrhnout strategie dlouhodobého
    motivačního programu.
  • Rozvoj a vzdělávání
    Z hodnotících pohovorů často vyplynou požadavky na další rozvoj zaměstnanců, které
    je vhodné systematicky řídit v rámci rozvojových plánů. Katalog kurzů, e-learning i klasický
    osobní přístup, hodnocení kurzů, správa certifikací, testování jsou jen některé z agend, které
    s vámi můžeme řešit.
  • Plánování kariéry a nástupnictví
    Jedná se o hlavní důvod, proč vlastně Talent management řešíme – abychom byli připraveni
    na odchod klíčových osob v organizaci a měli k dispozici nové nástupce včas bez dopadu
    na obchodní výsledky a chod společnosti.

Rádi s vámi uděláme zhodnocení vašeho procesu a identifikujeme klíčové oblasti pro další rozvoj
(gap analýza). Tím zajistíme, že každá investovaná koruna přinese maximální užitek pro vaši organizaci.
A pak se můžeme společně pustit do optimalizace jednotlivých oblastí.

Talent

Talentový program

Talent management je v našem pojetí systematický přístup k obsazování správných lidí na správné pozice v pravý čas. Zní to jednoduše, ale praxe je v neustále se měnícím prostředí trochu složitější. Pokud potřebujete rychle připravit několik vhodných zaměstnanců na nové výzvy - Talentový program je to pravé.

Navrhneme

  • cíle programu pro management
  • KDO je Talent
  • jaké jsou rozvojové potřeby
  • vhodný mix rozvojových aktivit
  • jak změříte, že jste dosáhli cílů
  • dobu trvání programu
  • potřebný rozpočet
  • argumenty pro schválení

Dodáme

  • rozvoj leadershipu
  • školení měkkých dovedností
  • koučování
  • týmové rozvojové aktivity
  • nápady na interní projekty a hry
  • outdoor program
  • partnerské organizace se šťavnatými aktivitami
  • projektové řízení
  • vyhodnocení investice

Chcete vědět víc? Jsem Veronika Kynclová a rád zodpovím vaše otázky.

veronika.kynclova@talterra.cz +420 732 106 662
Jak jsou semnou klienti spokojení?

Chcete prvně na naše školení? Zobrazit pořádané akce, nebo nás kontaktujte.